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D&O Versicherung
Schutz für Geschäftsführer und leitende Angestellte
Der einzige Weg, wie leitende Angestellte ihr Privatvermögen langfristig absichern können.
Viele hören von dieser Versicherung zum ersten
Mal – mir ging es genauso.
Heute weiß ich: Über 90 % der Geschäftsführer kennen ihr persönliches Haftungsrisiko nicht.
Auf dieser Seite erfahren Sie, wie Sie sich richtig absichern und den passenden Anbieter finden.
Bastian Mader
D&O Beratung anfordern
"Danke für
Ihr Feedback!"
Warum ich mich auf die D&O spezialisiert habe:
Für wen ist die D&O Versicherung besonders wichtig?
Geschäftsführer und Vorstände von GmbHs und AGs
Leitende Angestellte mit Prokura oder Budgetverantwortung
Vorstände von Vereinen oder Stiftungen
"persönlich und unverbindlich"
"Ich bin eher zufällig auf das Thema D&O-Versicherung gestoßen und habe schnell gemerkt, wie wichtig, aber auch kaum bekannt sie ist.
Weil ich in der Branche wenig fundierte Antworten fand, habe ich mich selbst tief eingearbeitet.
Heute ist D&O mein Spezialgebiet – ich helfe Unternehmern und Führungskräften, den passenden Haftungsschutz zu finden und ihre persönliche Verantwortung optimal abzusichern."
Was ist den nun eine D&O Versicherung?
Kurz gesagt, der Burggraben um Ihr Vermögen.
Sobald Sie operativ Entscheidungen im Namen der Firma treffen sind Sie haftbar.
Es gibt keine Gesellschaftsform, die Sie davon befreit.
Soviel zur "beschränkten Haftung" ...
Das einzige, was Sie wirklich vor einer Inanspruchnahme schützen kann, ist die D&O. Sie schützt leitende Organe vor der Durchgriffshaftung auch bei grob fahrlässigem Verhalten. Ja genau, auch grob fahrlässig.
Das einzige was nicht versicherbar ist, ist der Vorsatz und bereits bekannte Schadensereignisse... (wer hätte es gedacht).
"Meine Firma gibt es seit 40 Jahren und es ist noch nie etwas passiert!"
Ich klopfe auf Holz, dass das auch so bleibt - aber die Zeiten haben sich geändert. Heute bin ich schneller vor Gericht als ich „E-Mail“ sagen kann. DSGVO, Lieferketten, Diskriminierung – jedes Jahr kommen neue Risiken hinzu.
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Laut dem Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) wurden im Jahr 2023 rund 216 Millionen Euro aus D&O-Versicherungen geleistet – darunter Schadensersatz, Vergleiche und die Kosten für Anwälte und Gerichte. Tendenz steigend.
Hier habe ich ein paar echte Schadenbeispiele aus der Praxis eingefügt.
Fristen vergessen
Nach einem Brand verliert eine GmbH ihre Produktionshalle. Der Geschäftsführer versäumt es, rechtzeitig Ansprüche bei der Unterbrechung-Versicherung geltend zu machen. Ein Millionenschaden droht.
Die Gesellschafter nehmen ihn persönlich in Haftung.
Die D&O-Versicherung zahlt 5 Mio. € und bewahrt ihn vor der Privatinsolvenz – gleichzeitig bleibt die GmbH durch die Regulierung zahlungsfähig.
Neuer Mitarbeiter
Der Geschäftsführer stellt einen neuen Lagerarbeiter ein, prüft aber nicht dessen Führungszeugnis.
Der neue Mitarbeiter stiehlt über 3 Jahre regelmäßig aus dem Lager.
Der Schaden belief sich insgesamt auf mehrere zehntausend Euro die über die persönliche D&O des GF gezahlt wurden.
Falsche Strategie
Ein Vorstandsmitglied einer Aktiengesellschaft genehmigte den Bau einer neuen Produktionslinie, ohne die erstellte Marktanalyse sorgfältig zu prüfen.
Die Nachfrage blieb weit hinter den Erwartungen, die Anlage stand still.
Rund 4,2 Mio. € stehen ungenutzt rum.
Das verantwortliche Vorstandsmitglied wurde haftbar gemacht, woraufhin die D&O-Versicherung den Fall prüfte und für den finanziellen Schaden aufkam.
